Образование и КСО
Опорный ВУЗ: Вятский Государственный Университет
В 2015 году было подписано соглашение о сотрудничестве по реализации образовательной программы, направленной на переподготовку инженеров-технологов и менеджеров в области разработки и внедрения биотехнологических и фармацевтических препаратов, а уже через год мы открыли оборудованный обучающий класс «Здесь растят кадры». Наши специалисты часто приезжают с лекциями и мастер-классами, делятся своими знаниями, приглашают студентов и выпускников на производство. На сегодняшний день в НАНОЛЕК работает 140 выпускников ВятГУ.
Сколковский
институт науки и технологий
В апреле 2019 состоялось подписание соглашения о сотрудничестве и запущены дополнительные образовательные научные программы для сотрудников НАНОЛЕК. HR-директор НАНОЛЕК Яна Агеева: «Ум, проактивность, критический подход к решению задач, теоретические знания молодых ученых из Сколтеха – это основные необходимые качества, которые станут плодотворной почвой для развития научного потенциала в области биофармацевтики. Наличие серьезных теоретических знаний и возможность их реализации на практике станут надежной основой для новых открытий и постоянного развития как научного мира в целом, так и компании НАНОЛЕК в частности».
КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
- Социально-экономическое развитие Кировской области: создание более 600 высококвалифицированных рабочих мест
- Вклад в развитие научно-исследовательского потенциала региона
- НАНОЛЕК один из учредителей НП Биофармацевтический кластер «Вятка-Биополис»
- Создание объектов инженерной и транспортной инфраструктуры в пгт.Левинцы Оричевского района
- Рост бюджетной обеспеченности региона (за счет налогов в местный бюджет)
- Охрана труда и забота о сотрудниках: технологическое оборудование на БМК оснащено средствами защиты, гарантирующими безопасность сотрудников при работе с высокотоксичным оборудование
- Развитие кадрового потенциала: реализация образовательной программы переподготовки инженеров-технологов и менеджеров.