Сергей Толстобров

В компании НАНОЛЕК работает с 2018 года в должности директора департамента развития экономических территорий, в сферу его деятельности входит взаимодействие с органами государственной власти Кировской области, представителями промышленности, инновационной и научной инфраструктуры, учебными заведениями по вопросам сотрудничества и реализации совместных проектов и социально-экономического развития региона.

Имеет опыт управления такими организациями, как ассоциация «Биофармацевтический кластер «Вятка-биополис», ассоциация «Промышленный кластер биотехнологий», молодежный центр инновационного предпринимательства «Бизнес-инкубатор» при ВятГУ, Кировский областной фонд поддержки малого и среднего предпринимательства. В 2006–2015 годах работал в департаменте экономического развития Кировской области, а с 2012 года возглавлял его, в 2015–2016 годах был министром экономического развития Кировской области.

В 1990 году окончил Ленинградский государственный университет по специальности «Прикладная математика» на факультете прикладной математики — процессов управления. В 1993 году окончил аспирантуру в том же ВУЗе. В 1998 году окончил Вятский государственный технический университет по специальности «Экономика и управление предприятием» на социально-экономическом факультете. Получил степень MBA на факультете инновационного образования в ВятГУ в 2007 году. Проходил стажировки в Дрездене (Германия) по государственной программе подготовки управленческих кадров, а также в Штудгарте и Берлине (Германия) по государственной программе поддержки развития регионов. В 2009 году прошел переподготовку в Российской академии государственной службы при Президенте РФ по программе управления инвестициями и инновациями.

Представляет федеральный «Фонд содействия развитию малых форм предприятий в научно-технической сфере (фонд содействия инновациям)» в Кировской области.

Действительный государственный советник Кировской области 1-го класса. Имеет научные работы в области авторегрессионных моделей прогнозирования и управления динамическими системами. Имеет наградной знак «Президентская программа подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации».

«Появление производства НАНОЛЕК дало Кировской области шанс стать центром инновационной биотехнологической промышленности и надо сделать все чтобы реализовать этот шанс на 100%».

«Работа в компании НАНОЛЕК, имеющей современную корпоративную культуру и отличную команду, дает безграничные возможности для личностного роста».